Artykuł

Przebijanie szklanego sufitu - kobiety vs mężczyźni w miejscu pracy

Przebijanie szklanego sufitu – kobiety vs mężczyźni w miejscu pracy

Słynny przypadek Haidi i Howarda, opisany w książce Sheryl Sandberg „Włącz się do gry” https://medium.com/@saiyana763/why-is-heidi-different-from-howard-a4da677c8a77  może niektórych szokować. Ale nie kobiety, które od lat walczą o równouprawnienie w pracy i próbują przebić szklany sufit w swoich organizacjach. Śledząc liczne badania dotyczące osiągania sukcesów na rynku zawodowym przez kobiety, można wyróżnić kilka czynników, które utrudniają im …

Przebijanie szklanego sufitu – kobiety vs mężczyźni w miejscu pracy Read More »

Mrs Perfect

Mrs Perfect

Kim jest kobieta idealna? Musi być zawsze zadbana i wysportowana, dużo czytać, w pracy dawać z siebie wszystko, w domu być wspaniałą partnerką i anielsko cierpliwą matką? Być może, natomiast z całą pewnością taka osoba nie istnieje. Mimo to, wiele kobiet odczuwa presję spełniania wysokich wymagań we wszystkich sferach życia. Z jednej strony tradycyjna rola …

Mrs Perfect Read More »

Kobiety dźwigają połowę nieba

Kobiety dźwigają połowę nieba

„Kobiety dźwigają połowę nieba” to chińskie przysłowie doskonale określa współczesne role społeczne kobiet. Wiele z nich trudno jest pogodzić, zwłaszcza kiedy nie przychodzi nam łatwo ustalenie priorytetów, a potrzeby innych stawiamy nad własne. Praca w domu, dbanie o dzieci, związek, relacje w połączeniu z karierą, potrzebą rozwoju osobistego i zawodowego może być dużym obciążeniem. Jednak …

Kobiety dźwigają połowę nieba Read More »

Pięć sposobów wyrażania miłości i budowania dobrego związku.

Znajoma prawniczka podzieliła się ze mną obserwacją, że szczególnie teraz wzrasta fala rozwodów. Niektórzy widzą w tym związek z narzuconą izolacją społeczną,  która wymuszała bycie w „swoim stadzie” przez co najmniej dwa miesiące. I ten czas jednym służył wzmacnianiu więzi i pogłębianiu intymności, a innym służył upewnieniu się w decyzji o opuszczeniu stada. Ta obserwacja …

Pięć sposobów wyrażania miłości i budowania dobrego związku. Read More »

Liderzy tworzą przyszłość – czyli jak wprowadzać zmiany w świecie V.U.C.A

Żyjemy w czasach, gdzie jedyną stałą jest zmiana. ? Rzeczywistość liderów w wielu organizacjach, jest nieprzewidywalna, zmienna, złożona i niejednoznaczna. Dodatkowo jest ona pod presją i z pozornie zaangażowanymi pracownikami. Pomimo praktyki zarządzania i licznych programów rozwojowych liderzy mogą czuć się zagubieni w obecnej rzeczywistości. ?‍♂?‍♀ Dzieje się tak dlatego, że do tej pory byli …

Liderzy tworzą przyszłość – czyli jak wprowadzać zmiany w świecie V.U.C.A Read More »

Czy jesteś tym, który męczy emocje, czy one męczą ciebie? Czyli o co chodzi w zwinności emocji.

Ciekawi mnie, jaką masz relację z emocjami? Czy sama myśl sprawia, że w Twojej głowie widnieje podział na pozytywne i negatywne? Czy może sądzisz, że emocji nie wnosi się do biznesu, bo to szkodzi? A jeśli tak, to co jest efektem takiego myślenia? Czy należysz do grupy osób, które stosują stoicyzm emocjonalny, czyli tworzą wizerunek …

Czy jesteś tym, który męczy emocje, czy one męczą ciebie? Czyli o co chodzi w zwinności emocji. Read More »

Zmiany w Świecie V.U.C.A

Zaprosiliśmy Cię do przeprowadzenia dwudniowych warsztatów pod tytułem „Liderzy tworzący przyszłość. Zarządzanie zmianą w świecie V.U.C.A”.  Jakie wątki cieszyły się największym zainteresowaniem  wśród uczestników? Jak sądzisz dlaczego? Wyłoniłabym trzy główne wątki, na które z ciekawością reagowali uczestnicy szkolenia. Pierwszy z nich dotyczył rozumienia zjawiska V.U.C.A., a szczególnie jego źródeł i zdarzeń, które zainicjowały wprowadzenie opisu …

Zmiany w Świecie V.U.C.A Read More »

Skąd czerpać nadzieje w pracy i w rodzinie w epoce koronawirusa? Emocje w koronakryzysie #5

Koronawirus to moje trzęsienie ziemi. Potrzaskał mi wiele planów zawodowych i osobistych. Całkowicie zmienił charakter pracy, nawyki życia i bycia w rodzinie oraz sposób spędzania wolnego czasu. Od dwóch miesięcy dom stał się pracą, szkołą, uczelnią, kościołem, kawiarnią, a nieraz i miejscem realizacji wirtualnych pasji. Praca już nie oznacza wyjścia z domu i spotkania się …

Skąd czerpać nadzieje w pracy i w rodzinie w epoce koronawirusa? Emocje w koronakryzysie #5 Read More »

3 pułapki lidera w świecie V.U.C.A

? Liderzy tworzą przyszłość – czyli jak wprowadzać zmiany w świecie V.U.C.A. ? Bob Johansen w swojej książce “Leaders for the future” zwraca uwagę, że liderzy w obliczu zjawisk VUCA przyjmują trzy niekonstruktywne postawy, które skutkują zagubieniem i frustracją innych. Oto 3⃣ pułapki liderów, które powodują, że proces zmiany jest niekonstruktywny. 1⃣ Rewolucja a nie …

3 pułapki lidera w świecie V.U.C.A Read More »

Co robić gdy nie wiesz – czy jak radzić sobie z lękiem? Emocje w koronakryzysie #4

Od kilku dni jestem świadoma swojego narastającego lęku. Jego źródłem jest zbyt wiele „nie wiem”. Mój syn nie wie, czy będzie zdawał maturę maju, i jakie będą tego efekty dla dalszej edukacji. Moja córka nie wie, kiedy i czy wróci do szkoły. Moi klienci nie wiedzą, czy nadal są moimi klientami, bo maja zamrożony budżet, …

Co robić gdy nie wiesz – czy jak radzić sobie z lękiem? Emocje w koronakryzysie #4 Read More »

0