Biznes

Święta w międzynarodowym zespole — okazja do zrozumienia różnych kultur

Zostaw komentarz / Artykuł, Biznes, Emocje, Rozwój osobisty / kontakt@lenaczernecka.pl

W Polsce Boże Narodzenie jest obchodzone jako czas rodzinnych spotkań. Wieczorem 24 grudnia, bliscy siadają do wspólnego stołu, gdzie podawane są tradycyjne potrawy, takie jak barszcz z uszkami, pierogi, i kompot z suszonych owoców. Po kolacji otwierane są prezenty pod choinką, a wieczór religijnych Polaków kończy się pasterką w kościele. W Japonii Boże Narodzenie nie […]

Święta w międzynarodowym zespole — okazja do zrozumienia różnych kultur Read More »

Z kim teraz pić kawę?

Zostaw komentarz / Artykuł, Biznes, Emocje, Rozwój osobisty / kontakt@lenaczernecka.pl

Ostatnio zauważyłam, że moja znajoma chodzi smutna i zamyślona. Poskarżyła mi się, że wcale nie ma ochoty chodzić do biura – mimo, że od wielu lat lubiła swoją pracę. Po krótkiej rozmowie, okazało się, że jej przyjaciółka zmieniła miejsce zamieszkania i musiała odejść z pracy. Jak się okazuje praca to nie tylko obowiązki i wyzwania

Z kim teraz pić kawę? Read More »

Wdzięczność w pracy — to działa!

Zostaw komentarz / Artykuł, Biznes, Emocje, Lider, Rozwój osobisty, Strategia, Świat VUCA / kontakt@lenaczernecka.pl

Uważa się, że pracownicy przychodzą do firmy, ale odchodzą od pracodawcy. Oczywiście pracujemy głównie dla pieniędzy i doświadczenia, ale praca to codzienne relacje, które mają ogromny wpływ na nasze życie. Każdy chce być zauważony i doceniony, traktowany jak istotny członek zespołu, którego wysiłek ma sens. Chce też wiedzieć, co robi dobrze, a nad czym powinien

Wdzięczność w pracy — to działa! Read More »

Wypalenie zawodowe: kto jest odpowiedzialny za pomoc pracownikowi w kryzysie?

Zostaw komentarz / Artykuł, Biznes, Emocje, Lider / kontakt@lenaczernecka.pl

Co piąta zatrudniona osoba jest narażona na wypalenie zawodowe, bez względu na stanowisko, jakie zajmuje. Tylko 11% deklaruje, że wie, jaka jest polityka postępowania w przypadku zgłaszania tego problemu w organizacji. Czym jest wypalenie zawodowe? Wyobraź sobie żarówkę. Na początku, pracownik jest jasno świecącą żarówką, która doskonale pełni swoją rolę. Niestety, w miarę upływu czasu,

Wypalenie zawodowe: kto jest odpowiedzialny za pomoc pracownikowi w kryzysie? Read More »

Pracuję, aby żyć, a nie żyję, aby pracować

Zostaw komentarz / Artykuł, Biznes, Rozwój osobisty / hadgs53r1bndca

„Praca drugim domem”, „złość piękności szkodzi”, „mądry głupiemu ustępuje”. Co czujesz, czytając te mądrości? Mnie zapala się czerwona lampka z napisem „toksyczne miejsce pracy”. Porozmawiajmy o stawianiu granic w przestrzeni zawodowej. Prawo gwarantuje nam: przejrzystość zatrudnienia, godziwe i terminowe wynagrodzenie, równe traktowanie, wypoczynek, tzw. work-life balance oraz bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Nie mieści nam

Pracuję, aby żyć, a nie żyję, aby pracować Read More »

Nowe pokolenie pracowników: czego możesz się nauczyć od pokolenia Y i Z?

Zostaw komentarz / Artykuł, Biznes, Rozwój osobisty / hadgs53r1bndca

Nie żyją po to, żeby pracować. Praca nie jest ich najwyższym priorytetem, a jedynie dodatkiem do życia — ma zapewnić im bezpieczeństwo finansowe, ale też być dla nich ciekawym wyzwaniem i furtką na nowe możliwości. Dlaczego tak wiele kontrowersji wzbudza pokolenie Z wchodzące obecnie na rynek pracy? Są roszczeniowi? A może po prostu znają swoją

Nowe pokolenie pracowników: czego możesz się nauczyć od pokolenia Y i Z? Read More »

Asertywność w pracy: czy pracownik “bez granic” jest lepszy niż ten asertywny?

Zostaw komentarz / Rozwój osobisty, Artykuł, Biznes, Lider / hadgs53r1bndca

Konsekwencje braku asertywności u pracownika ponosi cała firma. Okazuje się, że jest to kluczowa cecha nie tylko osób zajmujących wysokie stanowiska i obejmujących rolę lidera. Mimo to firmy nie lubią, a nawet obawiają się asertywnych pracowników. Dlaczego? Na pewno go znasz. Spędza w biurze 16 godzin, chociaż wie, że pracodawca nie zapłaci mu za nadgodziny.

Asertywność w pracy: czy pracownik “bez granic” jest lepszy niż ten asertywny? Read More »

Czy bezradności można się nauczyć?

Zostaw komentarz / Biznes, Emocje, Rozwój osobisty / hadgs53r1bndca

Czy masz wrażenie, że los jest okrutny, a życie to pasmo niepowodzeń? Czujesz, że cokolwiek zrobisz, i tak nie zmienisz swojej sytuacji na lepsze? Wszyscy miewamy kłopoty z motywacją i doświadczamy trudności, ale intensywne poczucie braku sprawczości może być oznaką wyuczonej bezradności. Rodzimy się zdani na opiekę dorosłych, a dorastając dążymy do przejęcia kontroli nad

Czy bezradności można się nauczyć? Read More »

Dlaczego warto znaleźć w sobie siłę do robienia nowych rzeczy?

Zostaw komentarz / Rozwój osobisty, Biznes, Strategia / hadgs53r1bndca

Nowy Rok to czas wprowadzania zmian i stawiania przed sobą postanowień noworocznych. Planowanie nowych rzeczy jest ekscytujące; jednak większość aktywności zostaje porzucona już na tym etapie. Co nas blokuje przed realizacją planów? Próbowanie nowych rzeczy wymaga odwagi Okazuje się, że główną przeszkodą w próbowaniu nowych rzeczy jest lęk. Bardziej obawiamy się nieznanego wyniku niż znanego

Dlaczego warto znaleźć w sobie siłę do robienia nowych rzeczy? Read More »

Święta w międzynarodowym zespole — okazja do zrozumienia różnych kultur

Z kim teraz pić kawę?

Wdzięczność w pracy — to działa!

Wypalenie zawodowe: kto jest odpowiedzialny za pomoc pracownikowi w kryzysie?

Pracuję, aby żyć, a nie żyję, aby pracować

Nowe pokolenie pracowników: czego możesz się nauczyć od pokolenia Y i Z?

Asertywność w pracy: czy pracownik “bez granic” jest lepszy niż ten asertywny?

Czy bezradności można się nauczyć?

Dlaczego warto znaleźć w sobie siłę do robienia nowych rzeczy?

Dla biznesu

Usługi

Kontakt

+48 504 008 514