Uważa się, że pracownicy przychodzą do firmy, ale odchodzą od pracodawcy. Oczywiście pracujemy głównie dla pieniędzy i doświadczenia, ale praca to codzienne relacje, które mają ogromny wpływ na nasze życie. Każdy chce być zauważony i doceniony, traktowany jak istotny członek zespołu, którego wysiłek ma sens. Chce też wiedzieć, co robi dobrze, a nad czym powinien …
Co piąta zatrudniona osoba jest narażona na wypalenie zawodowe, bez względu na stanowisko, jakie zajmuje. Tylko 11% deklaruje, że wie, jaka jest polityka postępowania w przypadku zgłaszania tego problemu w organizacji. Czym jest wypalenie zawodowe? Wyobraź sobie żarówkę. Na początku, pracownik jest jasno świecącą żarówką, która doskonale pełni swoją rolę. Niestety, w miarę upływu czasu, …
Wypalenie zawodowe: kto jest odpowiedzialny za pomoc pracownikowi w kryzysie? Read More »
Każdy, kto przynajmniej raz był zmuszony odmówić pracownikowi, wie, że zakomunikowanie takiej decyzji to bardzo trudne i delikatne zadanie. Z jednej strony chcemy przecież utrzymać dobre relacje z pracownikami, ale jednocześnie musimy działać zgodnie z polityką firmy i skutecznie zarządzać zasobami. W tym artykule omówię, pięć praktyk jak rozmawiać z pracownikami i asertywnie im odmawiać. …
Konsekwencje braku asertywności u pracownika ponosi cała firma. Okazuje się, że jest to kluczowa cecha nie tylko osób zajmujących wysokie stanowiska i obejmujących rolę lidera. Mimo to firmy nie lubią, a nawet obawiają się asertywnych pracowników. Dlaczego? Na pewno go znasz. Spędza w biurze 16 godzin, chociaż wie, że pracodawca nie zapłaci mu za nadgodziny. …
Asertywność w pracy: czy pracownik “bez granic” jest lepszy niż ten asertywny? Read More »
Żyjemy w czasach, gdzie jedyną stałą jest zmiana. ? Rzeczywistość liderów w wielu organizacjach, jest nieprzewidywalna, zmienna, złożona i niejednoznaczna. Dodatkowo jest ona pod presją i z pozornie zaangażowanymi pracownikami. Pomimo praktyki zarządzania i licznych programów rozwojowych liderzy mogą czuć się zagubieni w obecnej rzeczywistości. ?♂?♀ Dzieje się tak dlatego, że do tej pory byli …
Liderzy tworzą przyszłość – czyli jak wprowadzać zmiany w świecie V.U.C.A Read More »
Jak przetrwać i wytrwać w biznesie z tym, co dzieje się teraz? Każdego dnia uczestniczę w rozmowach, w których wspólnym mianownikiem jest niepewność jutra. Niezależnie od tego, czy dzwoni do mnie klient, czy przyjaciel słychać wątpliwość, CO DALEJ? Bo nie wiemy co wydarzy się za miesiąc, za pół roku. Czy znów będą obostrzenia? Kiedy pandemia …
