Jak mogę pomóc zwiększyć Twoją efektywność w pracy?
W latach 50. XX wieku psycholog C. W. Graves stworzył teorię Spiral Dynamics (spirali rozwoju), rozwiniętej później m.in. przez Dona Becka, Chrisa Cowana i Kena Wilbera.
Teoria ta głosi, że natura ludzka jest zmienna, a ludzie dzięki umiejętności dostosowywania się do otoczenia mogą się ciągle rozwijać i rozwiązywać nowe, bardziej skomplikowane problemy. Badanie narzędziem Value Match pozwoli na głębszą analizę wartości, przekonań i motywacji, będących podstawą tego jak myślisz, decydujesz i działasz. Dzięki poznaniu swoich potrzeb, aspiracji, wartości będziesz gotowy do wprowadzenia pozytywnych zmian w swoim życiu oraz rozwoju na różnych jego płaszczyznach.
